نصائح لتحديد المهارات و المواهب الخاصة بك

 نصائح لتحديد المهارات و المواهب الخاصة بك

راجع إنجازاتك:

فكر في اثنين أو ثلاثة من أعظم إنجازاتك. كل شخص يعرف النجاح بشكل مختلف. لسوء الحظ ، الكثير منهم يترك الأمر متروكًا لتفسير شخص آخر. هنا ، أنا أطلب منك أن تقرر.

اكتب قصة قصيرة في كل منها. شرح الوضع. ما كان التحدي؟ بنفس القدر من الأهمية ، ما هو دورك. ناقش كيف صنعت فارقا. كيف أثرت أفعالك على الآخرين؟ ما نوع التعليقات التي تلقيتها؟ كيف كان شعورك حيال العملية وكذلك النتائج؟ أثناء إعدادك للسرد ، اعتمد على أسلوب المراسل (من وماذا ومتى وأين ولماذا وكيف).

قائمة المهارات التي تم استخدامها:

مهاراتك تحل المشاكل. مثل الحقيبة السوداء التي يحملها الطبيب ، فأنت تحمل مهاراتك أينما ذهبت. أرباب العمل يستأجرون أو يتعاقدون معك بسببها. ومن ثم ، ما هي المهارات التي ساهمت في نجاحك في الماضي أو في المساعي الأخيرة. 

بخصوص أولئك الذين يقرأون هذا ويفكرون ، "ليس لدي أي مهارات". كل شخص لديه مهارات فهي تختلف من شخص لآخر. استشر مشرفك أو معلمك أو معلمتك لمساعدتك على تطوير قائمتك. خيار آخر هو البدء بإدراج كل المهارات التي لديك ، سواء ساهمت في الإنجاز أم لا.

بالمناسبة ، لا نخلط المهارات مع الصفات الشخصية أو القدرات. هذا الأخير ، على سبيل المثال ، يصف لك. قد تكون جدير بالثقة أو صبور. المهارات في اليد مرتبطة بالكفاءات.

تسليط الضوء على ألافضل:

بعد ذلك ، ضع دائرة حول أفضل ثلاث مهارات مهيمنة. كيف تعرف مستوى أهميتها؟ عليك مراقبة النمط. يبدو أن المهارات المهيمنة تلعب دوراً محورياً في كل ما تفعله. أينما تذهب ، تذهب هذه المهارات أيضًا.

رتبهم:

على الرغم من أن لديك مهارات مهيمنة ، إلا أنها لا تشترك في نفس مستوى القوة. واحدة تتفوق على الآخري. في حالتك ، كيف تقيم؟ أي المهارات القواعد العليا؟ الترتيب أمر بالغ الأهمية لأن المهارة الأكثر مهارة تجلب أكبر عوائد.

اعترف بموهبتك:

خذ موهبتك على محمل الجد. ولا تعتقد انك لا تملك موهبة بالإضافة إلى معرفتك لها ، من المتوقع أن تستخدمه.

ما هي مواهبك؟ نعم ، لديك موهبة للقيام بشيء ما. لا تتغاضى عنه ، لا يوجد موهبة تافهة.